Derechos del Trabajador y el Empleador

El trabajador tiene derecho A:
1. RECIBIR ENTRENAMIENTO POR PARTE DE SU EMPLEADOR en la forma requerida por las normas.
2. SOLICITAR INFORMACIÓN POR PARTE DE SU EMPLEADOR sobre las normas, las lesiones y enfermedades de trabajadores, los riesgos del trabajo y los derechos del trabajador.
3. SOLICTAR ACCIONES POR PARTE DE SU EMPLEADOR QUE CORRIJAN EL RIESGO O LAS INFRACCIONES.
4. PRESENTAR UNA QUEJA si cree que existen infracciones de las normas o riesgos serios en el lugar de trabajo
5. PARTICIPAR EN LA INSPECCIÓN de su lugar de trabajo.
6. AVERIGUAR LOS RESULTADOS DE UNA INSPECCIÓN.
7. PARTICIPAR en toda reunión o audiencia donde se discutan las objeciones que tenga el empleador.
8. PRESENTAR UNA IMPUGNACION FORMAL a las fechas límite para la correción de riesgos.
9. PRESENTAR UNA QUEJA POR DISCRIMINACIÓN.
10.SOLICITAR UNA INVESTIGACIÓN DE AVERIGUACIÓN DE POSIBLES RIESGOS DE SALUD EN EL LUGAR DE TRABAJO.
Obligaciones del empleado:
· Realizar el trabajo.
· Respetar las instrucciones.
· Conservar en buen estado los elementos de trabajo.
· Guardar reserva de las informaciones (fidelidad).


Derechos del empleador:
· Beneficiarse con los resultados del trabajo.
· Dirigir y organizar el trabajo.
· Sancionar el trabajador.
· Establecer controles de salida o ingreso, salvaguardando la dignidad del trabajador.

Firma:
Irina Fakin; Florencia Hein y Federico Demattei

Fuente:
http://www.wikipedia.com.ar/